今天偶然看到一个帖子，大致意思是网友通过滴滴打车，遇到一个聋哑司机（推测只是哑，因为驾车对聋有一定的要求）。
我当即的想法是：聋哑人怎么能拿到驾照开车呢？更何况滴滴网约车属于营运车辆，这对安全要求是较高的
查询资料如下，没有查到交通法关于对哑（发音）的约束，但是查到了对聋（听力）的限制：
| 两耳分别距音叉 50 厘米能辨别声源方向。有听力障碍但佩戴助听设备能够达到以上条件的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证； |
也就是说，聋哑人，在一定的条件下是允许驾车的。
关于故事主体已经说完，本文要说的重点在于一些其他声音：如何来保证正常生产运转时候照顾到聋哑等特殊群体？
这是个管理者该考虑的问题，因此我写文总结一下。遇到这类问题，照顾安全问题的同时，如何设计接纳关怀特殊群体。我的观点：
社会需要效率，也需要关爱。面对聋哑人等特殊群体司机，倒是可以给滴滴公司建议，增加关爱标识，再不着急办事的时候乘客可以勾选优选此类司机派单。
本文为以后的自己留文记录！
原文地址：
https://www.opengps.cn/Blog/View.aspx?id=724
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